「レバテックダイレクト」ってどんなアプリ?実際に使ってみた感想!
「レバテックダイレクト」ってどんなアプリ?実際に使ってみた感想!
こんにちは!スマホゲーム大好きアルカナです。
今回は『レバテックダイレクト』というアプリについて、 私が使ってみた感想をお伝えします!
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『レバテックダイレクト』ってどんなアプリ?
レバテックダイレクトは、ITエンジニアやデザイナーなど、実務経験のあるIT・Web人材に特化したダイレクトリクルーティング型(スカウト型)の転職サービスです。
企業から直接届くスカウトの多くが書類選考をスキップできる「面接・面談確約」付きであるため、スピード感を持って自分のペースで転職活動を進められるのが最大の強みです。また、レバテックが誇る膨大な業界データと機械学習を活用した「マッチ率判定」機能により、自分にピッタリな企業を客観的に見つけ出すことができます。
| サービス名 | レバテックダイレクト |
|---|---|
| サービス形態 | ダイレクトリクルーティング型求人サイト(スカウト型) |
| 主な対象者 | 実務経験のあるITエンジニア、Webデザイナー、クリエイター(経験者向け) |
| 大きな強み | スカウトの93%が書類選考免除・機械学習によるマッチ率数値化 |
| 利用料金 | 完全無料 |
ここがポイント!レバテックダイレクトの3大特長
- スカウトの93%が書類選考免除!:企業の採用担当者から直接届くオファーのほとんどが「面接・面談確約」のため、早期内定が狙えます。
- AIによる「マッチ率判定機能」:自分の経験や希望条件をもとに、企業でどれだけ活躍できるかを客観的な数値で把握・比較できます。
- 自分の「市場価値」をリアルに把握:現職にとどまりながらプロフィールを登録しておくだけで、どんな企業から評価されるかが一目でわかります。
どれを選ぶべき?「レバテック」ブランド・「レバテックキャリア」との違い
「レバテック」には様々なサービスラインナップが存在するため、それぞれの特徴と選び方を理解して自分に合ったものを活用しましょう。
1. 「レバテック」と「レバテックダイレクト」の違い
「レバテック」は株式会社レバテック(レバレジーズグループ)が展開するIT・Web業界向け転職支援サービス全体のブランド総称です。
その中で『レバテックダイレクト』は、企業から直接スカウトが届く「ダイレクトリクルーティング(直接応募・交渉)」に特化した媒体という位置付けになります。
2. 「レバテックキャリア」と「レバテックダイレクト」の違い
一番混同されやすいのが、専任アドバイザーがつく転職エージェントサービスである『レバテックキャリア』との違いです。それぞれの違いを一覧で比較してみましょう。
| 比較項目 | レバテックダイレクト | レバテックキャリア |
|---|---|---|
| サービス形態 | ダイレクトリクルーティング(スカウト型) | 転職エージェント(人材紹介型) |
| 専任アドバイザー | なし(自分で直接交渉) | あり(一貫してフルサポート) |
| 応募・やり取り | 企業と候補者が直接チャットや面談を行う | アドバイザーが書類提出・日程調整を代行 |
| 選考サポート | データ(マッチ率判定)をもとに自分で判断 | 書類添削、面接対策、年収交渉代行あり |
| 求人の種類 | 公開求人・スカウト限定求人 | 非公開求人を多数保持 |
| 進め方の特徴 | 自分のペースでスピーディーに進められる | アドバイザーの助言をもとに確実に進められる |
3. 利用目的にあわせたかしこい使い分け
【レバテックキャリア】がおすすめな人
- 初めての転職で、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策に不安がある方
- 専任アドバイザーに年収交渉や企業との日程調整をすべてお任せしたい方
- 一般には公開されていない「非公開求人」を紹介してほしい方
【レバテックダイレクト】がおすすめな人
- 実務経験があり、自分のペースで企業とスピーディーに交渉したい方
- 今の職場にいながら、スカウトを通して自分の市場価値や評価を確かめたい方
- 書類選考をスキップして、最初から面接・面談でアピールしたい方
※なお、「スカウトで市場価値を確かめつつ、アドバイザーのサポートも受ける」という形で両サービスを併用(二刀流)するのも非常に効果的な転職テクニックです!
『レバテックダイレクト』で転職を成功させる3つの活用ポイント
レバテックダイレクトを使いこなして質の高いスカウトを効率よく獲得するための、実践的なノウハウをご紹介します。
① プロフィール(スキル・実績)を極限まで丹念に作り込む
スカウト型サービスで最も重要なのがプロフィールの完成度です。企業の採用担当者はプロフィールを見てスカウトを送信するため、以下のポイントを具体的に記載しましょう。
- 具体的なスキルセット:「Java / Spring Boot(実務3年)」「AWSによるインフラ構築経験」など、開発環境やツールまで具体的に明記する。
- 定量的・定性的な成果:「プロジェクトリーダーとして5名のチームを牽引」「○○機能の開発でユーザー数を××%拡大」など、役割と達成した実績を書く。
- キャリアの志向性:「フルリモート希望」「将来はマネジメントに挑戦したい」など、希望する働き方や目指す方向性をクリアにしておく。
② 届いたスカウトの「質と熱意」を見極めて選別する
スカウトがたくさん届いた場合でも、すべてに応じる必要はありません。
自分のキャリアプランと乖離がある案件は見送り、少しでも興味がある企業やメッセージに熱意が感じられるオファー(定型文ではなく自分の経歴に触れてくれているもの)へ優先的に返信しましょう。素早い返信は企業側への好印象につながり、選考がスムーズに進みます。
③ 他の転職サービスやエージェントとも賢く併用する
1つのサービスに絞り込まず、他のプラットフォームを併用することで理想の求人に出会える確率は一気に上がります。
「レバテックキャリア」で非公開求人を押さえつつ、「ビズリーチ」や「Findy」などのハイクラス・エンジニア特化型スカウトサービスを同時に活用することで、より多角的に自分の市場価値を比較検討できるようになります。
まとめ:主体的にスピーディーな転職を目指すなら『レバテックダイレクト』!
『レバテックダイレクト』は、自分の経験やスキルを活かして、企業と直接・スピーディーにマッチングしたいITエンジニア・クリエイターにとって最強の武器となるサービスです。
書類選考免除のスカウトやデータに基づくマッチ率判定をフル活用し、理想のキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか?登録・利用はすべて完全無料ですので、まずはプロフィールを登録して「あなたを必要としている企業」からのオファーをチェックしてみましょう!
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